另类亚洲欧美专区第一页,『内射』极品少妇-V11AV,日本乱码一区二区三区视频,亚洲精品国产第一区二区在线

  隨著行業(yè)的發(fā)展，漸漸顯現(xiàn)出了一些問題，這些問題如果沒有得到合理解決，逐漸會成為阻礙二手鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展的絆腳石。

一：鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)資質(zhì)問題

  二手鋼結(jié)構(gòu)建筑企業(yè)原有資質(zhì)標準只需注冊資金達到一定量，但對項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員以及工程業(yè)績沒有具體規(guī)定。導(dǎo)致很多以土建為主的建筑公司很容易拿到鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)增項。這些公司基本上都沒有成規(guī)模的制造基地和**的鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)人員，于是接到任務(wù)后，一些項目經(jīng)理為降低成本，轉(zhuǎn)包給沒有鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)的小作坊，造成了質(zhì)量隱患。

  有些人以為鋼結(jié)構(gòu)就是把幾塊鋼板焊在一起形成構(gòu)件，然后把它們像搭積木一樣地拼起來就可以賺錢了。其實不是，鋼結(jié)構(gòu)建筑看似簡單，其實是對力學(xué)、建筑學(xué)、機械學(xué)、鋼材成分、性能，焊接這些**領(lǐng)域知識的綜合運用。

  目前，鋼結(jié)構(gòu)公司只具備鋼結(jié)構(gòu)**承包資質(zhì)，很多以鋼結(jié)構(gòu)為主的工程，還須由土建公司總承包，即使這個工程僅僅基礎(chǔ)是鋼筋混凝土，也要由土建公司控制。有時會出現(xiàn)一個大型鋼結(jié)構(gòu)公司給一個低等級土建公司打工的現(xiàn)象，這是極為不合理的，也帶來很多不良后果。

  資金、進度、質(zhì)量、工期一般均由總包控制，這使鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)很被動。土建企業(yè)不懂鋼結(jié)構(gòu)，為趕進度，時有發(fā)生因支撐體系未裝好而呈多米諾骨牌式的倒塌事故。鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)效率較高，應(yīng)該有較高的利潤，但現(xiàn)在鋼結(jié)構(gòu)也變得像土建一樣成為微利潤行業(yè)，利潤率不到5%，只能靠量的增長來發(fā)展，這是不能持久的。

二：二手鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)監(jiān)管問題

  目前，鋼結(jié)構(gòu)在承接基建項目時，作為建筑業(yè)的一部分，歸建設(shè)行政主管部門管理，安全質(zhì)量、資質(zhì)評定、人員培訓(xùn)、稅收管理等都納入土建系列，而地方上又把它們作為制造企業(yè)，也要統(tǒng)計報表、繳納稅收、經(jīng)受技術(shù)監(jiān)督局的監(jiān)督以及作為制造產(chǎn)品進行檢查。這就造成了歸屬不清、多頭管理、多頭收費，致使鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)無所適從、負擔(dān)過重。

  從招投標開始，很多鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)必須與土建公司***在一起，***了鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的主觀能動性。招投標對企業(yè)資質(zhì)所設(shè)置的條件，也隨業(yè)主的不同而變化，從住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的角度而言，鋼結(jié)構(gòu)**承包一級資質(zhì)為等級，而由于鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)構(gòu)件生產(chǎn)的制造特性，為此，中國鋼協(xié)又出臺了一個制造等級，其中有特級資質(zhì)，于是出現(xiàn)了兩種資質(zhì)并存的情況，使很多企業(yè)不得不兩面應(yīng)付。鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計比混凝土結(jié)構(gòu)更好、工程量的離散性更小、價格的變動不大，以低價中標往往造成壓價競爭，導(dǎo)致降低鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量，甚至產(chǎn)生以“優(yōu)化”降低安全儲備的問題。鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)更突出技術(shù)含量，更應(yīng)講究優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，推動行業(yè)進步，維持其應(yīng)有的利潤率，不能與土建相提并論，使之淪為微利行業(yè)。

三：鋼結(jié)構(gòu)**人才問題

  應(yīng)著手培養(yǎng)復(fù)合型人才，將鋼結(jié)構(gòu)納入土建系統(tǒng)，由于鋼結(jié)構(gòu)與土建有著較大差異，資質(zhì)評定和人員培訓(xùn)與鋼結(jié)構(gòu)脫節(jié)，造成培訓(xùn)出來的人員不能適應(yīng)相應(yīng)工作，項目經(jīng)理也不能適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)工程的管理。機械**的項目經(jīng)理很難取得一級建造師資格，即使是工民建**并長期從事鋼結(jié)構(gòu)的工程師，由于不熟悉土建**工作，也很難取得一級建造師資格，給行業(yè)的人才儲備和成長發(fā)展帶來了極大障礙。

  由于建筑鋼結(jié)構(gòu)是一個新行業(yè)，既不同于原先機械制造廠生產(chǎn)的機械鋼結(jié)構(gòu)，如鍋爐、汽輪機機架等，也不同于傳統(tǒng)的土建行業(yè)，所以鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)比起單純的制造廠或建筑公司更特殊、更難管理、也更具風(fēng)險。

  如果能在高等院校中直接培養(yǎng)這兩方面結(jié)合得很好的人才，就會逐步解決二手鋼結(jié)構(gòu)**人才短缺的問題。